Smartfinancebrplus
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Comece já

Cabeça fria paraescolhas difíceis

Consultores seniores que já comandaram operações e finanças sentam com a sua diretoria nas decisões que pesam — e nenhum plano sai de um modelo pronto.

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Quem já contratou

Relatos de projetos que aconteceram

Ninguém no nosso conselho tinha feito perguntas tão incômodas. Seis meses depois, a diretoria inteira defendia o mesmo plano.

J. Menezes
Sócia-diretora, rede de farmácias
A consultoria

Conselho de fora, ajustado à sua empresa

A Smartfinancebrplus reúne consultores experientes que já dirigiram operações e finanças por dentro. Aceitamos poucos projetos por vez e atuamos junto da diretoria, para que toda recomendação respeite a rotina real da empresa.

EnxutaEquipe sênior e pequena
DiretoVocê fala com quem decide
Sem custoPrimeira conversa
Conheça a firma
C. Cavalcante Sócio-fundador
Anotações e planos de um trabalho em andamento Consultores avaliando plano de empresa
Olharde dono
Nossas soluções

Trabalho medido por decisões, e não por papelada

Crescimento com Estratégia

Confrontamos o plano com o que o mercado mostra e, juntos, elegemos as poucas frentes em que vale apostar agora.

Eficiência Operacional

Seguimos cada tarefa pelo caminho que ela faz de verdade e tiramos da frente os entraves escondidos na rotina.

Planejamento Financeiro e Riscos

Montamos projeções de cenário e mapas de risco e explicamos o caixa em detalhe: sai a intuição, entra o número.

Nosso método

Quatro passos que evitam desvios no projeto

Conversa inicial gratuita

Um bate-papo sem custo para acertar o escopo e checar a sintonia; só depois agendamos o resto.

Diagnóstico vem primeiro

Nenhuma recomendação é escrita antes de um diagnóstico enxuto e direto.

Espaço para a equipe discordar

O plano de trabalho é lido sem pressa pelo seu time, que pode apontar o que não faz sentido.

Junto até a mudança pegar

Seguimos na implantação até o novo jeito de trabalhar pegar, muito além das semanas iniciais.

Diagnóstico Rápido

Algumas respostas e o diagnóstico começa

Etapa 1 de 5

Quantas pessoas há na empresa?

Onde está a maior dor da empresa agora?

Qual função você ocupa hoje?

Quando gostaria de dar a partida?

Onde entregamos a sua análise?

Precisamos do seu nome.
Esse e-mail parece inválido.
Falta o nome da sua empresa.
Os consultores

As pessoas que vão estar no seu projeto

C. Cavalcante, sócio-fundador
C. Cavalcante
Sócio-fundador
T. Farias, estrategista-líder
T. Farias
Estrategista-líder
M. Queiroz, gerente de operações
M. Queiroz
Gerente de operações
Nosso pessoal

Gente que tira cada plano da gaveta e executa

Recomendação que nós mesmos não aplicaríamos não chega até você: essa é a regra de uma equipe pequena e exigente.

Ver a equipe
Pasta com o plano de trabalho de um cliente

Relatórios e planos de ação

Custos de uma empresa organizados em gráfico

Revisão dos custos fixos

Curva de crescimento acompanhada no projeto

Painel de crescimento

Tira-dúvidas

O que costumam perguntar antes de nos chamar

Atendemos poucos clientes ao mesmo tempo, por escolha, e cada um tem um sócio à frente desde o começo. Nada de analistas iniciantes aprendendo com o dinheiro da sua empresa.

Não é obrigatório. As respostas só nos preparam para o bate-papo; se quiser, escreva direto pela página de contato.

Em sua maioria, são negócios de dono e empresas médias de várias regiões do país, com equipes que vão de dez a duzentas pessoas.

Isso mesmo. O primeiro encontro é por nossa conta e você não assume nenhum compromisso de seguir.

Conte o que vem pela frente

Quase todo contato começa pelo Diagnóstico Rápido logo acima. Quer ir direto ao ponto e falar com um consultor?

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